Vollgas in die Zukunft. Unser Herz schlägt für Gelb!
Fragst du dich, wie die Haltestellen und Bahnhöfe der Zukunft aussehen? Wie Busse schneller, leiser und noch nachhaltiger gestaltet werden können? Und bist du sowieso der Meinung, dass es gar nicht so schwer sein kann, dass (U-)Bahnen und Busse pünktlich abfahren? Dann sind wir der richtige Arbeitgeber für dich. In über 240 Berufen kannst du dich bei uns so richtig austoben und die Mobilität von morgen mitgestalten.
Bei der BVG bist du kein/e Einzelkämpfer/in, sondern Teil eines 15.700-köpfigen Teams, das Deutschlands größtes Nahverkehrsunternehmen als Arbeitgeber gewählt hat. Eine richtige Berliner Großfamilie, die in der Stadt den Ton angibt. Es lohnt sich, einen Blick hinter die Kulissen und in unsere Stellenangebote zu werfen: Denn wir suchen dich!
Schwerpunktmäßig suchen wir in folgenden Bereichen:
- Ingenieurinnen und Ingenieure in den Bereichen Eisenbahnbau, Verkehrswegebau, Versorgungstechnik, Maschinenbau, Hochbau, E-Engineering, Elektrotechnik, Bauwesen
- IT-Profis in den Bereichen Informatik, Nachrichtentechnik, Kommunikationstechnik, Wirtschaftsinformatik
Beruf und Familie
Wir sind berufundfamlie-zertifiziert, denn es ist uns wichtig unseren Beschäftigten Angebote zu machen, ihr Beruf- und Privatleben erfolgreich unter einen Hut zu bekommen.
Frauenanteil
Es gibt eine Menge motivierter und vor allem hoch qualifizierter Frauen da draußen. Und die wollen wir haben. Seit 2003 unterstützen wir Frauen mit Fort- und Weiterbildungsangeboten. Mit einer gezielten Förderung bei der Neubesetzung freier Stellen – vor allem in der Chefetage. Und mit konkreten Hilfestellungen in Berufsfeldern mit niedrigem Frauenanteil. Durch unsere Maßnahmen hat sich 2018 der Frauenanteil in der BVG auf rund 20 % erhöht. Ganze 27 % unserer Azubis sind weiblich.
Aktivitäten im MINT-Bereich
Für Studentinnen und Studenten
Neben Angeboten wie Hochschulpraktika, Werkstudententätigkeiten, Bachelor- und Masterabschlussarbeiten sowie Traineeprogrammen haben Studierende die Gelegenheit, über Kooperationen mit Hochschulen der Region Berlin/Brandenburg sowie durch die Teilnahme an Firmenkontaktmessen mit uns in Kontakt zu treten.
Für Frauen
Um den Anteil der Frauen bei der BVG zu erhöhen, laufen spezielle Aktivitäten für Berufseinsteigerinnen, wie:
- Ausgestaltung eines technischen Jahres für junge Frauen und Wiedereinsteigerinnen mit dem Ziel, erste Praxiserfahrungen im Rahmen eines Praktikums zu sammeln
- Spezielle Kampagnen zu Gewinnung von Frauen für die gewerblich-technische Berufsausbildung
- Jährliche Teilnahme am Girls'Day mit dem Schwerpunkt auf gewerblich-technischen Ausbildungsberufe der BVG
- Teilnahme an Berufsbildungsmessen, Schulveranstaltungen etc.
Messen für Schülerinnen und Schülern: Nach der Schule I BVG Karriere
Messen für Studierende und Absolventinnen und Absolventen: Studentenjobs & mehr in Berlin I BVG Karriere